| О газете Контактная информация Реклама на сайте | |
| Советский Эксперт on-line | |
 |
|
|
|
Последние новости: На Бережанщини «тендерный» скандал Правила пользования электрическими приборами Операция «Ы" - 2, Или Высший пилотаж обмана Тернополянка стала чемпионкой мира по пауэр-лифтинга Украинское кино для украинского Внимание! Монилиоз. Время кропить косточковые деревья от монилиозу раствором бордоской жидкости Тонны хлеба выбросили на свалку |
В моде рабочие профессииКатегория: Экономика, 28.10.2008 Ежегодно сотни, а то и тысячи выпускников высших учебных заведений сталкиваются с одной и той же проблемой - трудоустройством. Современный рынок труда переживает количественный и качественный дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, нехватка рабочих мест с надлежащими условиями труда и его оплаты. По сообщению Тернопильськогого областного центра занятости, наибольшей популярностью сегодня среди работодателей пользуются такие профессии (специальности): водитель, слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик, кассир торгового зала, повар, парикмахер, облицовщик-плиточник, маляр, каменщик, штукатур, столяр, парикмахер , специалист по компьютерным технологиям в бухучете, оператор котельной, менеджер малого предпринимательства, продавец, рабочий фермерского хозяйства, тракторист-машинист сельхозпроизводства, швея. Более того, уровень трудоустройства рабочих в два раза выше, чем специалистов. К сожалению, большинство молодежи предпочитает банковском деле, юридической области и вообще управленческой деятельности. В то время, когда в государстве есть серьезная нехватка рабочих кадров. Поэтому, чтобы урегулировать данную ситуацию в нашем крае, областная служба занятости содействует созданию новых рабочих мест. С начала 2008 года их создано 10415, из них 925 путем предоставления дотаций работодателям, которым служба занятости целом предоставляет 22 вида услуг; 789 - за счет единовременных выплат пособия по безработице; 8701 - за регистрации в центрах занятости трудовых договоров между наемными работниками и физическими лицами . Всего в области продолжают работать по трудовым соглашениям 23049 граждан и их количество возрастает, что способствует детенизации экономики, выводу работающих из «тени». Кроме этого, центр занятости уже очередной раз проводит мероприятия по профориентации. Развитие такой системы направлен на получение профессий и специальностей, которые актуальны на рынке труда, возвращение престижа рабочих професийи. Специалисты центров занятости Тернопольщины не только оказывают профориентационные услуги поисковикам работы, но и идут в общеобразовательные школы, профессионально-технические учебные заведения, помогают выпускникам и молодежи сориентироваться в мире профессий, правильно выбрать вид своей будущей работы, соответствующий их способностям, личным интересам и общественным потребностям. С этой целью проводятся индивидуальные и групповые профконсультации, профессиографические экскурсии на предприятия, в хозяйства. А для старшеклассников организуются «Уроки реальной трудовой жизни», проводятся тематические семинары и тренинги «Профессиональная ориентация учащейся молодежи». С помощью специалистов службы занятости юноши и девушки проходят тестирование, т.е. диагностику профессиональных склонностей. Такую же диагностику можно было пройти 21 октябряТня в ПК «Березиль» на первом масштабном информационно-просветительском мероприятии «Презентация профессий и услуг службы занятости», который организовал областной, тернопольские городской и районный центры занятости при участии учебных заведений и работодателей Тернополя и Тернопольского района. Открывал презентацию первый заместитель директора областного центра занятости Петр Химейчук. Он отметил, что областная служба занятости предоставляет широкий комплекс социальных услуг незанятым гражданам и работодателям. В общем, при ее содействии с начала года трудоустроено свыше 30 тысяч поисковиков работы, создано более 10 тысяч новых рабочих мест. Стоит отметить, что количество счастливчиков, у которых появился шанс получить работу, во время проведения самого мероприятия, значительно увеличилось. Так, 55 безработных получили направления на работу, а 224 человека прошли углубленное тестирование для профессиональных наклонностей, в том числе 206 школьников. На презентации также состоялись деловые встречи с работодателями и достигнуты предварительные договоренности о профобучения безработных, привлечения их к оплачиваемым общественным работам, создание дотационных рабочих мест. Приглашенные имели возможность ознакомить зрителей со всеми направлениями развития своего предприятия, организации или структуры. Кроме того, п. Химейчук подчеркнул, что областная служба занятости дальнейшем расширять спектр услуг, модернизировать их, повышать минимальные гарантии безработным в период поиска работы. Он поблагодарил социальным партнерам областной службы занятости за активное сотрудничество по вопросам занятости земляков и вручил участникам мероприятия соответствующие отличия. Елена ЛЕГЕТА Читайте также: |
Главное на сегодня
 В Тернопольской ОГА - кадровые изменения Председатель ОГА Михаил Цимбалюк назначил Чурилов Татьяну Ивановну на должность заместителя начальника главного финансового управления - начальника бюджетного управления главного финансового управления облгосадминистр Связаться с нами: |
|
|
|
| © 2009—2024 Советский Эксперт | Культура | Экономика | Здоровье | Спорт | Политика | Криминал | Общество |