Поиск       
Советский Эксперт on-line

Чехия дает шанс быть легал

Категория: Общество, 30.12.2008

Тысячи квалифицированных работников - в поисках работы за рубежом. Многие из них выбирают самые легкие и доступные способы поездки - «начерно». Испокон веков существует так называемая «клиентская система» миграции. Правда, такие, уже «Исхоженная дороги» таят в себе немало «дыр».

Несмотря на это, пользуются услугами посредников. Зато последние «готовят» необходимы документы, находят работу и место жительства для гастарбайтеров. Такие полулегальные услуги - не из дешевых - от 1400 Евро и более. Часто «помощь» заводит мигрантов в тупик, оставляя на чужбине без средств к существованию. Клиентская система имеет еще много видов - от обычного опосредствования работы за высокое вознаграждение до тяжелых форм эксплуатации. Поэтому многие украинские находится в этом положении в течение нескольких лет, ведь волнуются за свою жизнь. Как свидетельствует исследование Международной организации по миграции, принудительная работа и эксплуатация касается от 70 до 80 процентов украинских работников в ЧР.


Украинская в Чехии попадают на крючок как к посредникам, так и к работодателям


Украинская в Чехии попадают на крючок как к посредникам, так и к работодателям

Министерство труда и социальной политики постоянно разрабатывает новые законопроекты и вносит изменения в уже действующих, чтобы оптимизировать защиту украинского как на территории родины, так и за ее пределами. Сегодня действующим законодательством предусмотрены проверки лицензиатов посреднической деятельности по трудоустройству украинских за границей не чаще одного раза в пять лет.

- Посредническая деятельность по трудоустройству украинских за границей связана с обеспечением прав и свобод наших граждан, поэтому мы считаем, что пятилетний срок проведения проверок лицензиатов не обеспечивает надлежащего государственного контроля, - отметила министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова.

На заседании правительства Людмила Денисова представила разработанный Министерством труда и социальной политики проект постановления «Об утверждении критериев, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за границей и определяется периодичность проведения плановых мероприятий государственного надзора (контроля)», принятой . В частности, постановлением предлагается сократить сроки между плановыми проверками, однако проводить их не чаще одного раза в год. Министр труда отметила, что этот документ позволит правительству тщательнее наблюдать за процессами посредничества по трудоустройству украинских за границей и значительно уменьшить количество нелегальных посредников.


Цель «зеленых карт» - облегчить приездработников из-за границы, ограничить роль посредников в трудоустройстве


Как заметила координатор проекта «Миграция» в ЧР Итка Полански, для легального выезда и пребывания в Чешской Республике заинтересованы в трудовой миграции вынуждены сначала найти в стране свободное рабочее место, в котором не заинтересован гражданин Чехии. А также должен совместно с будущим работодателем получить разрешение на работу и разрешение на пребывание. К тому же, нужно добавить несколько переведенных и официально переведенных документов, например подтверждение об образовании, справку о состоянии здоровья, медицинскую страховку, документ о наличии места жительства. Получение визы достаточно длительный процесс - около трех месяцев.

Правда для квалифицированных работников чешское правительство ввело новую упрощенную процедуру выезда в Чехию - «зеленые карты». Чтобы преодолеть недоразумения с нелегальным трудоустройством, чешский государство предоставило возможность квалифицированному иностранцу устроиться на работу легально.

- «Зеленые карты» упрощают въезд в Чехию для иностранцев тех профессий, которых не хватает на чешском рынке труда, - информирует координатор проекта «Миграция» в Чехии Маркета Кадлецова. - Речь идет не только о людях с высшим образованием, но и и о обычных рабочих и ремесленников «Зеленая карта» должна содержать в себе как вид на жительство, так и на работу. Сегодня иностранец должен получать их по отдельности. Таким образом, весь процесс ожидания выдачи разрешений на въезд должен сократиться вдвое и даже больше, в идеале до одного месяца.

По ее словам, «Зеленая карта» будет действовать в течение двух-трех лет, в зависимости от категории заявителей. Сейчас разрешение на работу и проживание необходимо ежегодно продлевать. Владелец «зеленой карты» также получает право в течение двух месяцев искать новое место работы в той же сфере, если потеряет свое предыдущее место. Существующий закон не предоставлял этого защитного срока, и это, по оценкам экспертов, повышало зависимость от работодателей, и могло привести к эксплуатации иностранцев.

«Зеленая карта» предусматривает три типа: A - для квалифицированных работников, имеющих высшее образование и занимать руководящие позиции, B - для работников, от которых требуется минимальная профессиональное образование, C - для остальных «Зеленые карты» типа «А» будут действовать три года, типа В и С - два. Карточку типа А и В можно будет продолжить, невозможно будет продолжить карту типа С. Заявление на ее выдачу можно подать как в консульстве ЧР, так и в отделении чешского МВД. На результат придется ждать 1-2 месяца. «Зеленая карта» будет выдаваться иностранцу лично в отделении МВД в течение трех дней от приезда. Иностранец должен сообщить полиции адрес места жительства в ЧР.

По вопросам оформления документов, связанных с поездками за границу, обращайтесь в CALL-центра Министерства иностранных дел Украины: (044) 238-15-50


Сегодня чешское правительство рассматривает проект закона о трудоустройстве иностранцев. Планируется Дополнительную информацию можно будет получить в чешских дипломатических представительствах, где также можно будет подать заявление на выдачу карты, а именно на конкретные рабочие места, перечисленные в базе данных на Интернет-сайтах Министерства труда ЧР.

Наталья КОЛЕСНИК


Справка Где подавать заявку и кто выдает «Зеленую карту»? По «зеленую карту» следует обратиться в дипломатическое представительство в стране происхождения иностранца «Зеленую карту» выдает Министерство внутренних дел ЧР и выдают дипломатические учреждения (консульства, посольства) «Зеленую карту» на территории ЧР может получить только: иностранец, который учится в ЧР; иностранец с разрешением на временное пребывание, который живет в ЧР дольше, чем 2 года.

"Материал подготовлен в рамках проекта Центра информационных исследований« Меридиан »в сотрудничестве с общественной организацией« People in Need »(Прага, Чешская Республика) при содействии программы« Восток-Восток »МФ« Возрождение »"

места жительства в ЧР.

По вопросам оформления документов, связанных с поездками за границу, обращайтесь в CALL-центра Министерства иностранных дел Украины: (044) 238-15-50


Сегодня чешское правительство рассматривает проект закона о трудоустройстве иностранцев. Планируется Дополнительную информацию можно будет получить в чешских дипломатических представительствах, где также можно будет подать заявление на выдачу карты, а именно на конкретные рабочие места, перечисленные в базе данных на Интернет-сайтах Министерства труда ЧР.

Наталья КОЛЕСНИК


Справка Где подавать заявку и кто выдает «Зеленую карту»? По «зеленую карту» следует обратиться в дипломатическое представительство в стране происхождения иностранца «Зеленую карту» выдает Министерство внутренних дел ЧР и выдают дипломатические учреждения (консульства, посольства) «Зеленую карту» на территории ЧР может получить только: иностранец, который учится в ЧР; иностранец с разрешением на временное пребывание, который живет в ЧР дольше, чем 2 года.

"Материал подготовлен в рамках проекта Центра информационных исследований« Меридиан »в сотрудничестве с общественной организацией« People in Need »(Прага, Чешская Республика) при содействии программы« Восток-Восток »МФ« Возрождение »"

Читайте также:


Тернопольский экономический отметил свое сорокалетие

Внимание! Временные неудобства с водоснабжением

В Украине отменили запрет автономного отопления

На Збаражчини КРУ выявило немало нарушений

Тема дня
В Тернопольской ОГА - кадровые изменения

Председатель ОГА Михаил Цимбалюк назначил Чурилов Татьяну Ивановну на должность заместителя начальника главного финансового управления - начальника бюджетного управления главного финансового управления облгосадминистр

Связь с редакцией:

Яндекс.Погода