Как уберечься от недобросовестных посредников?
Категория: Общество, 21.10.2009
Как себя уберечь от недобросовестных посредников, фирм-мошенников? И на что нужно обратить внимание, если вы решили ехать заграницу на работу или на отдых, при этом воспользовавшись услугами фирмы-посредника? Об этом рассказала старший консультант по национальной бесплатной «горячей линии» противодействия торговле людьми и нелегальной миграции Звездная Филюк. - Прежде всего, человек должен проверить фирму-посредника на легальность, то есть ли такая фирма зарегистрирована в Министерстве труда и социальной политики Украины, или она имеет разрешение на трудоустройство, пересмотреть внешнеэкономический договор с субъектом той страны, куда она отправляется. Копия свидетельства о государственной регистрации, копия лицензии на посредничество, информация о полном наименовании этой фирмы, имя директора и контактные телефоны - такие документы должны быть в каждой фирмы, - уверяет п. Зоряна. Но никто не застрахован от рисков. Очень часто встречаются фирмы-«однодневки», которые арендуют офис, а после получения от клиентов денег исчезают, как пузырь на воде. - По данным Службы Безопасности Украины, 95% наших граждан до сих пор находятся за границей нелегально. Из них - 5% становятся жертвами торговли людьми или мошенничества. Поэтому каждый должен сам выбрать: на каких условиях он будет находиться в той или иной стране и какие права там будет, - комментирует Звездная Филюк. Поинтересоваться, номер лицензии действителен и соответствует зарегистрированному данной фирмой, можно в Министерстве труда и социальной политики. Процедура трудоустройства заграницей одинакова для всех стран. Прежде придет приглашение от работодателя. Этот документ принимают в соответствующем государственном органе той страны, куда направляется клиент. К приглашению должен прилагаться контракт на трудоустройство, оформленное именно на того человека, которого согласны взять на работу. В нем должны быть прописаны все пункты относительно характера работы, размера оплаты труда, социальные гарантии, информация о медицинском обеспечении. Кроме того, должны быть указаны выходные дни и отпуска, условия освобождения и взятия на работу, а также ответственность сторон за невыполнение контракта. Договор обычно оформляют языке страны, куда едет на заработки, клиент может потребовать переведенного экземпляра договора. Официально на сегодня в Тернопольской области работает примерно 17 предпринимательских субъектов, занимающихся посредническими услугами в сфере трудоустройства. В Украине действует более 900 таких фирм. К слову, национальная линия (527) работает с 2006 года. С этого времени сотрудники предоставили 58 тысяч телефонных консультаций. Наталья КОЛЕСНИК
Читайте также:
|