| О газете Контактная информация Реклама на сайте | |
| Советский Эксперт on-line | |
 |
|
|
|
Последние новости: На Бережанщини «тендерный» скандал Правила пользования электрическими приборами Операция «Ы" - 2, Или Высший пилотаж обмана Тернополянка стала чемпионкой мира по пауэр-лифтинга Украинское кино для украинского Внимание! Монилиоз. Время кропить косточковые деревья от монилиозу раствором бордоской жидкости Тонны хлеба выбросили на свалку |
Налоговые социальные льготыКатегория: Экономика, 14.07.2009 Предоставление налоговой социальной льготы предусмотрено ст. 6 Закона Украины «О налоге с доходов с физических лиц» (далее - Закон) и введена в Украине с 2004 года как один из видов льгот по налогообложению доходов физических лиц. Налоговая социальная льгота применяется исключительно к доходу, начисленному плательщику налога в течение отчетного налогового месяца в виде заработной платы и только при условии, что размер такой зарплаты не превышает суммы, равной сумме прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженной на 1,4 и округленной до ближайших 10 гривен (в 2009 году эта сумма составляет 940 грн.) Закон установил различный размер налоговой социальной льгот в зависимости от категорий налогоплательщиков - 100, 150 и 200%% от 50% минимальной заработной платы, установленной на 1 января текущего года. По сообщению заместителя начальника отдела налогообложения физических лиц ГНА в Тернопольской области Владимира Брудка. Налоговая социальная льгота начинает применяться к заработной плате налогоплательщика, начисленной в месяце, в котором работодателем получено заявление такого налогоплательщика о применении льготы, и прекращается ее применения с месяца, в котором плательщик уволился При этом, до месяцев, предшествующих подаче заявления, эта льгота не применяется, в т.ч. и по окончании года при проведении годовых перерасчетов. Предоставление заявления на получение налоговой социальной льготы в 2009 году является обязательным для принятых на работу в этом году и для лиц, у которых в этом году возникло право на повышенный размер налоговой социальной льготы. Кроме того, для получения налоговой социальной льготы в повышенном размере, налогоплательщик обязан предъявить в бухгалтерию работодателя соответствующие документы, подтверждающие его право на такую льготу. Ежегодное обновление уже поданных во время действия Закона (с 1 января 2004) заявлений не нужно. Т.е. работникам, которые работали на предприятии до 2004 года и продолжают работать в текущем году, 100% налоговая социальная льгота предоставляется автоматически. Льгота в повышенном размере также продолжает предоставляться в этом году, если ранее было подано соответствующее заявление относительно ее применения. В случае если налогоплательщик имеет право на применение налоговой социальной льготы по двум и больше оснований, налоговая социальная льгота применяется один раз с основания, что предусматривает ее наибольший размер, о чем работник также должен сообщить работодателю в заявлении. Закон устанавливает для некоторых категорий налогоплательщиков и определенные ограничения по применению налоговой социальной льготы. НСЛ применяется только по одному месту работы физического лица по его выбору. Однако следуетпомнить, что такая льгота не может применяться к другим доходам налогоплательщика, если он одновременно получает в течение отчетного налогового месяца такие доходы, как (пп.6.3.3 п.6.3 ст.6 Закона): а) плата за выполнение общественных работ, полностью или частично финансируется за счет бюджета или соответствующего фонда общеобязательного государственного социального страхования; б) стипендия, денежное или имущественное (вещевое) обеспечение, получаемые учащимися, студентами, аспирантами, ординатором, адъюнктом, военнослужащими срочной службы, которые выплачиваются из бюджета; в) заработная плата во время отбывания наказания в виде лишения свободы; г) заработная плата, начисленная (выплаченная) за осуществление работы по найму в составе экипажа (команды) транспортного средства, находящегося за пределами территории Украины, ее территориальных вод (исключительной экономической зоны), в том числе на якорных стоянках, и принадлежит резиденту на правах собственности или находится в его временном (срочном) пользовании и / или являетесь зарегистрированным в Государственном судовом реестре Украины или Судовой книге Украины; д) заработная плата лиц, согласно закону являются государственными служащими; е) доходы самозанятого лица от предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности. Налоговая социальная льгота начинает применяться к доходам, указанным в подпунктах "а" - "д" этого подпункта при их начислении (выплате), и заканчивает применяться при завершении начисления таких доходов, без представления соответствующих заявлений, определенных подпунктом 6.3.2 настоящего пункта. Другими словами, если физическое лицо получает, кроме одного из перечисленных выше видов дохода, другой доход (заработную плату), то относительно такого другого дохода (заработной платы) налоговая социальная льгота не применяется. Частный предприниматель не имеет права на налоговую социальную льготу ни в отношении доходов от предпринимательской деятельности, ни по заработной плате, которую он может получать как наемная лицо от работодателя. Не применяется НСЛ также к доходам самозанятого лица, полученных от осуществления предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности. Если налогоплательщик подал заявление о применении льготы более чем одному работодателю, в результате чего налоговая социальная льгота фактически применялась с нарушением норм закона, то такой налогоплательщик теряет право на получение налоговой социальной льготы по всем местам получения дохода начиная с месяца, в котором имело место такое нарушения, и заканчивая месяцем, в котором право на применение налоговой социальной льготы восстанавливается (абз. первый пп .. 6.3.4 п.6.3. ст.6 Закона). ГНА Украины приказом от 30.09.2003 г. № 461 установил порядок периодического информирования органами государственной налоговой службы налогоплательщиков о наличии нарушений ими порядка получения (применения) налоговой социальной льготы, выявленных на основании анализа данных налоговой отчетности или данных документальных проверок. Налогоплательщик может восстановить право на применение налоговой социальной льготы, если он подает заявление об отказе от такой льготы всем работодателям с указанием месяца, в котором имело место такое нарушение, на основании чего отдельно каждый работодатель рассчитывает и удерживает соответствующую сумму недоплаты налога и штрафа в размере 100 процентов суммы такой недоплаты за счет ближайшей выплаты дохода такому налогоплательщику, а при недостаточности суммы такой выплаты - за счет следующих выплат (абз. второй пп .. 6.3.4 п.6.3. ст.6 Закона). Работодатель при получении от работника заявления об отказе от льготы вследствие потери права на нее в соответствии с п.6.5.2 «б» рассчитывает и удерживает соответствующую сумму недоплаты налога и штрафа по результатам налогового месяца, в котором такое заявление получена (пп. .6.5. 2 «б» ст.6 Закона). Учитывая требования п.6.5 ст.6 Закона об осуществлении работодателем (налоговым агентом) перерасчета сумм доходов и сумм предоставленных налоговых социальных льгот такой расчет недоимки и штрафа должен быть осуществлен не позднее срока проведения годового перерасчета налога (до срока представления налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков, а также сумм удержанного с них налога (ф. № 1ДФ за IV квартал отчетного налогового года. При этом право на применение налоговой социальной льготы к доходу налогоплательщика восстанавливается с налогового месяца, следующего за месяцем, в котором сумма такой недоплаты и штраф полностью погашаются. После погашения недоимки по налогу и штрафа выбор места получения налоговой социальной льготы в дальнейшем осуществляется плательщиком в соответствии с требованиями п.6.3 ст.6 Закона. Если по какой-либо оснований сумма недоплаты и штрафа не была удержана (работодателем) за счет дохода налогоплательщика до истечения предельного срока, установленного законом для представления годовой декларации по этому налогу, то сумма такой недоплаты и штрафа взимается налоговым органом в порядке, определенном законом . периодического информирования органами государственной налоговой службы налогоплательщиков о наличии нарушений ими порядка получения (применения) налоговой социальной льготы, выявленных на основании анализа данных налоговой отчетности или данных документальных проверок. Налогоплательщик может восстановить право на применение налоговой социальной льготы, если он подает заявление об отказе от такой льготы всем работодателям с указанием месяца, в котором имело место такое нарушение, на основании чего отдельно каждый работодатель рассчитывает и удерживает соответствующую сумму недоплаты налога и штрафа в размере 100 процентов суммы такой недоплаты за счет ближайшей выплаты дохода такому налогоплательщику, а при недостаточности суммы такой выплаты - за счет следующих выплат (абз. второй пп .. 6.3.4 п.6.3. ст.6 Закона). Работодатель при получении от работника заявления об отказе от льготы вследствие потери права на нее в соответствии с п.6.5.2 «б» рассчитывает и удерживает соответствующую сумму недоплаты налога и штрафа по результатам налогового месяца, в котором такое заявление получена (пп. .6.5. 2 «б» ст.6 Закона). Учитывая требования п.6.5 ст.6 Закона об осуществлении работодателем (налоговым агентом) перерасчета сумм доходов и сумм предоставленных налоговых социальных льгот такой расчет недоимки и штрафа должен быть осуществлен не позднее срока проведения годового перерасчета налога (до срока представления налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков, а также сумм удержанного с них налога (ф. № 1ДФ за IV квартал отчетного налогового года. При этом право на применение налоговой социальной льготы к доходу налогоплательщика восстанавливается с налогового месяца, следующего за месяцем, в котором сумма такой недоплаты и штраф полностью погашаются. После погашения недоимки по налогу и штрафа выбор места получения налоговой социальной льготы в дальнейшем осуществляется плательщиком в соответствии с требованиями п.6.3 ст.6 Закона. Если по какой-либо оснований сумма недоплаты и штрафа не была удержана (работодателем) за счет дохода налогоплательщика до истечения предельного срока, установленного законом для представления годовой декларации по этому налогу, то сумма такой недоплаты и штрафа взимается налоговым органом в порядке, определенном законом . Читайте также: |
Главное на сегодня
 В Тернопольской ОГА - кадровые изменения Председатель ОГА Михаил Цимбалюк назначил Чурилов Татьяну Ивановну на должность заместителя начальника главного финансового управления - начальника бюджетного управления главного финансового управления облгосадминистр Связаться с нами: |
|
|
|
| © 2009—2024 Советский Эксперт | Культура | Экономика | Здоровье | Спорт | Политика | Криминал | Общество |