| О газете Контактная информация Реклама на сайте | |
| Советский Эксперт on-line | |
 |
|
|
|
Последние новости: На Бережанщини «тендерный» скандал Правила пользования электрическими приборами Операция «Ы" - 2, Или Высший пилотаж обмана Тернополянка стала чемпионкой мира по пауэр-лифтинга Украинское кино для украинского Внимание! Монилиоз. Время кропить косточковые деревья от монилиозу раствором бордоской жидкости Тонны хлеба выбросили на свалку |
Бизнес-леди в Украине быть сложно: не берут на руководящие должности и вымогают взяткиКатегория: Общество, 26.10.2009 Украинским женщинам труднее заниматься бизнесом, чем мужчинам. От женщин в Украине чаще требуют взяток, а утверждают на руководящие должности, наоборот, реже. Такие данные обнародовала Международная финансовая корпорация. Пишет «Немецкая волна». Гендерные различия являются реальными препятствиями для ведения бизнеса в Украине. Здесь 78% всех предприятий возглавляют мужчины и только 22% - женщины. Предприятия, управляемые или владеют женщины, преимущественно работают в сфере общественного питания или гостинично-ресторанного бизнеса, в сфере услуг и торговли. На более прибыльные отрасли - такие, как строительство, транспорт, производство - украинские мужчины не допускают представительниц слабого пола. Соответственно и доходы у женщин-владелиц предприятий середньостатистично значительно ниже и не превышают 3 миллионов гривен в год, свидетельствуют данные Международной финансовой корпорации. А еще от женщин-предпринимателей чиновники чаще ожидают неофициальных платежей. Это все из стереотипы, говорит национальный координатор совместного проекта Евросоюза и Международного бюро труда. - Равенство женщин и мужчин в сфере труда, - отметил Сергей Савчук. Он отмечает, что женщин в Украине дискриминируют не только по полу, но и по возрасту и по семейным обязанностям. Хотя 60% представительниц слабого пола имеют высшее образование, на них традиционно ставят клеймо «домохозяйка». - Семейные обязанности очень влияют на продвижение женщины по карьерной лестнице. На самом деле в Украине есть хорошее законодательство о гендерном равенстве в сфере труда, но другое дело его применения, - отметил Савчук. Исследование МФК подтвердило, что фирмы, где руководит женщина, в восемь раз чаще нанимают именно женщин на руководящие должности, чем «мужские» предприятия. В мае были обнародованы результаты украинского исследования, которое показало, что наиболее дискриминированными категориями населения украинского считают пенсионеров и молодежь. Также украинские считают, что в стране существует гендерная дискриминация женщин (24%) и мужчин (3,3%), причем «наличие последней практически замалчивается». 19,8% опрошенных считают дискриминированными сексуальные меньшинства, 14,2% - национальные меньшинства. Читайте также: |
Главное на сегодня
 В Тернопольской ОГА - кадровые изменения Председатель ОГА Михаил Цимбалюк назначил Чурилов Татьяну Ивановну на должность заместителя начальника главного финансового управления - начальника бюджетного управления главного финансового управления облгосадминистр Связаться с нами: |
|
|
|
| © 2009—2024 Советский Эксперт | Культура | Экономика | Здоровье | Спорт | Политика | Криминал | Общество |