| О газете Контактная информация Реклама на сайте | |
| Советский Эксперт on-line | |
 |
|
|
||||
|
Последние новости: На Бережанщини «тендерный» скандал Правила пользования электрическими приборами Операция «Ы" - 2, Или Высший пилотаж обмана Тернополянка стала чемпионкой мира по пауэр-лифтинга Украинское кино для украинского Внимание! Монилиоз. Время кропить косточковые деревья от монилиозу раствором бордоской жидкости Тонны хлеба выбросили на свалку |
Зарплаты «в конверте» больше не выплачиватьКатегория: Экономика, 02.05.2007 Во всех украинских слово - зарплата вызывает болезненное ощущение. А тем более в тернополян, ведь размер ее самый низкий в целой Украине (788). Стоит отметить, что по информации Кабмина, высокие размеры заработной платы остаются в Киеве (1911 гривен), Донецкой (1330 гривен) и Днепропетровской (1240 гривен) областях. Низким остается размер средней заработной платы в Волынской (835 гривен), Винницкой (851 гривен) и Херсонской (854 гривен) областях. Социальный уровень тернополян довольно низким, так накопить и накопить деньги не с чего. Именно поэтому Тернопольская область занимает первое место в рядах перелетных птиц, возрастает процесс заработка. Верховная Рада Украины решила положить этому конец. 25 апреля она приняла за основу в первом чтении проект Закона о внесении изменений в Кодекс Закона Украины "Об оплате труда" относительно определения почасовой минимальной заработной платы. За это решение проголосовали 250 народных депутатов из 259 присутствующих в сессионном зале. Законопроектом предлагается дополнить законодательное определение минимальной заработной платы такой составляющей как "почасовая заработная плата", а также отметить условие, согласно которому "минимальная почасовая заработная плата" в итоге за месяц не может быть меньше минимальной месячной заработной платы, если работником отработана месячная норма продолжительности рабочего времени. Следует отметить то, что 13 марта Верховная Рада Украины отправила на доработку для повторного первого чтения этот проект закона. Принять и утвердить смогла лишь в апреле. Этот процесс был длительный и довгостраждальний Впервые с инициативой введения нормы о почасовой оплате выступал Юрий Ехануров вместе со своим правительством. А когда пришел к власти Виктор Янукович, то он сразу перехватил его инициативу. Решил показать себя с наилучшей стороны, ведь хорошо знал, что народу больше болит. Так, 13 декабря 2006 министр труда и социальной политики Украины Михаил Папиев заявил, что украинское правительство утвердило соответствующий законопроект, который будет направлен в парламент. Документом не устанавливается размер минимальной почасовой оплаты труда, а предусмотренный сам механизм ее начисления. - Законопроектом предусматривается социальная защита граждан в случае повышения минимальной заработной платы, которая выражается в запрете работодателям повышать в таком случае норму выработки. Кроме того, этот законопроект урегулирует механизм оплаты сверхурочной работы и 40-часовой рабочей недели, - отметил господин Папиев. Согласно утверждениям министра труда и социальной политики, к сожалению, украинская экономика еще не готова к внедрению этой нормы в полном объеме. Однако высшее руководство успело уже рассмотреть расценкипочасовой оплаты труда. По словам Папиева, каждый час работы должен стоить минимум 10 грн В среднем в месяце 172 рабочих часа, таким образом размер минимальной зарплаты вырастет до 1700 грн в месяц. Свои расценки дал и спикер парламента Александр Мороз. Так, согласно утверждениям господина Мороза, час неквалифицированного труда будет стоить не менее 10 грн, а квалифицированной - на уровне от 25 грн. и выше. Такую модель спикер планирует внедрить со следующего года. Согласно его утверждениям, это позволит изменить систему оплаты труда и избавиться от практики получения денег "в конвертах". Александр Мороз знает, что "это будет непростой выбор", но он позволит, в частности, усилить контроль государства за выплатой зарплаты и социальную защиту работников. Комментарий Мария Чупровська, начальник отдела труда Тернопольского городского управления труда и социальной защиты говорит, что изменения в Кодекс законов о труде Украины и закону "Об оплате труда" относительно определения почасовой минимальной заработной платы ничего не несут нового, кроме того, введение тарифа не повысит социального уровня населения. Властям нужно действовать совсем по-другому. Если бы Верховная Рада Украины ввела закон, запрещающий работодателю принимать на работу на 0,5 или 0,25 ставки, то только тогда-то бы изменилось. А так установленный тариф ничего не дает. Мария Олексиевна убеждена, "минимальная почасовая заработная плата" ничего не даст: заработную плату как выплачивали в конвертах, так и дальше продолжать делать. Работник, который идет на работу, обязательно должна требовать заключения договора, чтобы потом не получать 420 гривен и жаловаться в управление труда и социальной защиты. Сейчас в Тернополе достаточно большое количество людей работает на пол ставки. Эта тенденция есть и будет, - говорит начальник городского отдела труда. Анна ДУДКА Читайте также:
|
Главное на сегодня
 В Тернопольской ОГА - кадровые изменения Председатель ОГА Михаил Цимбалюк назначил Чурилов Татьяну Ивановну на должность заместителя начальника главного финансового управления - начальника бюджетного управления главного финансового управления облгосадминистр Связаться с нами: |
||||
|
|
|
| © 2009—2024 Советский Эксперт | Культура | Экономика | Здоровье | Спорт | Политика | Криминал | Общество |