| О газете Контактная информация Реклама на сайте | |
| Советский Эксперт on-line | |
 |
|
|
|
Последние новости: На Бережанщини «тендерный» скандал Правила пользования электрическими приборами Операция «Ы" - 2, Или Высший пилотаж обмана Тернополянка стала чемпионкой мира по пауэр-лифтинга Украинское кино для украинского Внимание! Монилиоз. Время кропить косточковые деревья от монилиозу раствором бордоской жидкости Тонны хлеба выбросили на свалку |
Юристы, экономисты, банкиры в Тернополе не в модеКатегория: Экономика, 13.06.2007 Осталось еще совсем немного: последний государственный экзамен и защита дипломных работ, и перед выпускниками вузов простелиться полотенце во взрослую самостоятельную жизнь. Одни продолжат обучение, а другие окажутся перед выбором работы. В Тернопольской области ситуация соответствии кадров не совпадает с реальными потребностями рынка. Несмотря на материальное положение, почти все родители стремятся дать своим детям высшее образование. Долгое время на Тернопольщине престижно было получать профессию педагога, бухгалтера, экономиста. Сейчас работодатели почти все обеспечены этими кадрами, тогда появилась потребность в технических работниках. Молодые люди стоят перед выбором: престижность или реальные потребности рынка труда? Подавляющее большинство выбирает первое, а потом, осознавая ошибку, работает по другой специальности. Которая, как правило, очень далека от реальной профессионализма работника. - Современный рынок труда характеризуется двумя дисбалансами: несоответствие рабочего потенциала, которого не хватает на рынке труда, с теми, кто ищет работу, а также чрезвычайно низкая заработная плата, - рассказывает директор областного молодежного центра труда Святослав Абрамьюк. Сейчас в Тернопольской области, по словам господина Святослава, есть дефицит рабочих профессий, работодатели нуждаются столяров, строителей, инженеров, продавцов. Тенденция достигла того уровня, когда заработная плата технических работников превышает заработную плату педагогов и медицинского персонала. Но наши люди продолжают преследовать званиями и учеными степенями, стремятся достичь уровня не только магистра, но и кандидата и доктора наук. Однако, только 40 процентам удается осуществить свою мечту, а 60 процентов людей переквалифицируются и вынуждены работать не по специальности. Согласно социологических исследований, в Украине снизился уровень предложения для экономических специальностей. Это объясняется их избытком на рынке труда. Заметнее упали предложения для маркетологов, экономистов, бухгалтеров. Самую низкую зарплату предлагают секретарям и продавцам. Директор областного молодежного центра советует прежде чем выбирать будущую профессию, изучить рынок труда, чтобы иметь в будущем хорошую работу. Кроме того, надо учитывать еще и специализацию нашего района. Так, Тернопольщина - сельскохозяйственных район, поэтому здесь больше всего нужно агрономов, инженеров ... Другая ситуация на Донечинни, там престижно быть шахтером. В своей работе Святослав Абрамьюк столкнулся с проблемой квалифицированных кадров. Большинство работодателей хотят на работу сотрудников уже с опытом. Поэтому многие молодые стоит на бирже труда или работает не по специальности. Это вторая причина Тернопольского молоижного безработицы. По словам ректора педагогического университета Владимира Кравца, существует и определенное перепродукування специалистов некоторых профессий. Однако, отметил он, в государстве нет системы корректировки подготовки специалистов. Да, сейчас уже «с руками» забирают специалистов по экологии и туризма. Вместе с тем, в нашем регионе нет потребности в педагогических кадрах. Об этом господин Владимир заявил на пресс-конференции в Тернопольском пресс-клубе реформ. Анна ДУДКА Справка «НОВОЙ ЭРЫ» Самые большие конкурсы в Украине на международные, экономические, юридические факультеты, а также на языковые специальности и направления психологии и социологии. Впрочем, стране не нужно такое количество юристов, экономистов, лингвистов и социологов. Нашем государстве не хватает архитекторов, строителей, программистов, инженеров, полиграфистов, механиков. В этом году в Украине школьные скамьи покидают 470 тысяч выпускников. Сейчас у нас работают около тысячи высших учебных заведений. Согласно главного управления статистики в Тернопольской области, численность специалистов с научными степенями, задействованных в экономике области, из года в год растет. Так, на 1 октября 2006 в различных отраслях экономики работали более полутора тысяч специалистов, которые имели научную степень кандидата и доктора наук, что на 3 процента больше, чем на соответствующую дату 2005 года. Подавляющее большинство специалистов высшей квалификации (89,7 процентов) - преподаватели высших учебных заведений, среди них 1,2 тысячи кандидатов и почти 0,2 тысячи докторов наук. Из общей численности кандидатов наук выше ученое звание академика имеют 15 человек, члена корреспондента - 1, профессора - 17 (в 2005 году соответственно 16,12,19) Среди докторов наук выше ученое звание академика имеют 24 человека, члена корреспондента - 6, профессора - 135 (2005 году соответственно 26,6 и 139). За последние годы наблюдается активизация работы аспирантур. На конец 2006 года аспирантуру имели четыре высшие учебные заведения III-IV уровня аккредитации. Ежегодно численность аспирантов увеличивается. По сравнению с 2005 годом численность аспирантов увеличилась на 1,5 процентов и составила на конец 2006 года 472 человека. В 2006 году окончил аспирантуру и защитил диссертацию каждый третий (31 из 105) аспирант. Всего в 2006 году было захщено 103 кандидатских и 11 докторских диссертаций. Читайте также: |
Главное на сегодня
 В Тернопольской ОГА - кадровые изменения Председатель ОГА Михаил Цимбалюк назначил Чурилов Татьяну Ивановну на должность заместителя начальника главного финансового управления - начальника бюджетного управления главного финансового управления облгосадминистр Связаться с нами: |
|
|
|
| © 2009—2024 Советский Эксперт | Культура | Экономика | Здоровье | Спорт | Политика | Криминал | Общество |