Вопросы к власти: не более десяти наемных работников
Категория: Экономика, 19.08.2009
Если наемный лицо плательщика единого налога находится в декретном отпуске, может ли такой плательщик взять на ее место другого человека i как он должен уплачивать единый налог? Степан, пгт. Хоростков На вопрос отвечает главный государственный налоговый инспектор отдела массово-разъяснительной работы и обращений граждан Тернопольской объединенной ГНИ Павел Копча: - Поскольку фактически используется труд работника, принятого по срочному трудовому договору, ставка единого налога за него увеличивается на 50%. При этом численность наемных работников в штатном расписании будет увеличено на одного человека, но ставка единого налога будет увеличиваться на 50% только за тех работников, труд которых фактически используют Обращаем внимание на соблюдение плательщиком единого налога требования ст. 1 Указа Президента Украины от 3 июля 1998 № 727/98 «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства» в редакции Указа Президента Украины от 28 июня 1999 № 746/99 о том, что в течение года в трудовых отношениях, включая членов семьи, может находиться не более 10 человек. Следовательно, если в трудовых отношениях с плательщиком единого налога - физическим лицом находится 10 человек i одна из них в отпуске по уходу за ребенком, то такой плательщик не может на период декретного отпуска заключить срочный трудовой договор с другим работником на время отсутствия основного работника. В противном случае, когда на место работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, не принято другое лицо, ставка единого налога для плательщика единого налога за такого наемного работника, находящегося в отпуске, не увеличивается.
Читайте также:
|